コミュニティマネージャーという職業

新しい職種コミュニティマネージャー
コミュマネとは。

コミュニティマネージャーとは、
現在アメリカで最も注目されている新しい職種のひとつです。

Instagramの従業員第1号がエンジニアではなく、コミュニティマネージャーであった話は有名な話ですね。従来シリコンバレーのテック企業はエンジニアを積極的に初期から雇い、製品開発を進める傾向にあると思われますが、Instagramは初期の段階からユーザーコミュニティを重視していたことが分かります。

既にアメリカでは、IT関連に特化した専門的技術をもつ人材募集だけでなく、コミュマネの仕事は一般の大企業にも高額な報酬で次々とヘッドハントされています。
日本でも少しずつですが、その認知が高まってきているようです。

コミュマネの仕事とは?

コミュニティマネージャーとは、新しい職種のため、業務範囲や必要スキルが確立されていない職種です。その職務や権限、責任範囲などについても導入している企業によって幅があり、広く一般化された定義はまだ生まれていません。日本ではコワーキングスペース、シェアオフィスやビジネスコミュニティ、またオンライン上のコミュニティなどの管理をする存在や仕事が一般的です。
メンバー同士のマッチングサポート、コミュニティ醸成のためのイベント企画運営・情報発信、コミュニティ内のトラブル解決など、実務から戦略立案までカバーしその仕事内容は多岐にわたります。

  1. コミュニティの推奨者(リーダー的要素)
  2. ブランドの伝道者(ブランドの信頼)
  3. コミュニケーションと編集の技術(問題解決力)
  4. コミュニティの声を集める(巻き込み力)
現役のコミュニティマネージャーに聞く

コミュマネの魅力

コワーキングのコミュニティマネージャー

ウィズスクエア銀座店 佐古ますみ
コワーキングのコミュニティマネージャー歴は13年。起業相談だけでなくコミュニティのメンバー同士が良好な関係性を築けるようにサポートを行い出会いのきっかけ創りやイノベーションの創出に関わっている。
佐古さんのお仕事
  • メンバーサポートとマッチング
  • イベント企画や運営
  • コワーキングの管理と運営
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
コミュニティスペース
居心地のよい場の提供
ウィズスクエア銀座店
出会いのきっかけ創り
イベントや交流会を開催
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地域におけるコミュニティリーダー

ポルト代表 菊池勇太
2018年に門司港に合同会社ポルトを設立。ゲストハウスの運営や飲食、クリエイティブ関連事業などを通じ、門司港のまちづくりにおいては地域の“顔”であり、コミュニティの中心的な存在として活躍している。
菊池さんのお仕事
  • 誰もが必要とされる場づくり
  • 新しい価値観や仕組みの創出
  • 「幸せの尺度」を問い直す
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
門司港で社会実験中
ゲストハウス「PORTO(ポルト)」
母・照代さんが看板娘
ジューススタンド
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こんな人に向いてます!

Before

After

毎日の定型業務の中にも、業務を効率化するための「創意工夫」「改善案」を考えたり、旧型の縦割り組織でも横断的に人と関わり社内外を問わず「人間関係」を構築できる人におススメの職業がコミュニティマネージャーです。適正スキルとしては、①多様な人と共感をもとに信頼関係を創れる「人間力」や、②積極的に情報を集めたり発信できるスキル(広報・マーケティング)、③俯瞰して物事を捉える能力(戦略思考)があれば、今すぐにでもチャレンジしてみましょう!まだスキルが足りない、、という人には必要なスキルを体系的に学べる講座受講でスキルアップすれば大丈夫
現在のお仕事
接客業や講師業、看護師やセラピストなど、人と関わったり触れたりする職業の人は、すでに潜在的な人間力やコミュニケーション力を発揮しているはずです。多様な人々と良い関係性を築いてきた経験こそ、コミュマネに一番必要なスキルですから、未経験の部分や自分に足りないスキルが何かを整理してみましょう。セミナー業や講師業の方は自分のコミュニティを創るという発想もおススメです。
”人が好き”を武器にスキルアップ
企業だけでなく、行政、地域など様々な組織や場所でコミュニティマネージャーの需要が増えつつあります。コミュニティの本質を理解し、「より良い人間関係」を構築するためには人を深く知るための「心理学や生理学」と、「マネジメント」や「マーケティング・広報」などを学び、柔軟な発想と好奇心でコミュニティマネージャーにチャレンジしてみましょう!
コミュニティマネージャーへ転身!
日本における、コミュニティマネージャーの認知度は高くありませんが、多様化が進む現代においてコミュニティの重要性は増し、コミュニティマネージャーが持つ幅広い知見や「心理的安全性」を高められるスキルは、企業にとって最も注目すべき経営戦略のひとつになります。地域社会においても生活基盤の強化や共助の仕組みづくり、地域のリスクヘッジや防災に貢献する重要な存在となるでしょう。
Step
1
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コミュニティ4分類ごとの相性

事業創出型コミュニティ

コワーキングスペースやシェアオフィスなどのビジネスコミュニティ、またオンラインコミュニティでマッチングやメンバー間のコミュニケーションをサポートしイベント開催などでコミュニティの醸成と運営管理をするのが主なお仕事になります。

組織活性化型コミュニティ

社内社外のプロジェクトチームや製品ユーザーコミュニティといった明確な目的をもつコミュニティを統括します。メンバーのエンゲージメントを高めたり、新しいファンを増やして新規顧客獲得のための施策を企画・実施するお仕事です。

生活充実型コミュニティ
町内会や消防団、商店街などのコミュニティで生活者が安心して暮らせるための仕組みが必要です。今や過疎が進んだ地域においては冠婚葬祭や防災など深刻な課題だけでなく、技術や文化の継承も含めてコミュニティマネージャーの力を求めています。
地域活性化型コミュニティ
地方創生において行政だけでなく地元の事業主や起業家、地域おこし協力隊など多様なチームの連携が注目されています。多様なネットワークをつなぎ強固な関係性を構築できるコミュニティマネージャーの手腕に益々の期待が高まります。
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